资源家就是资源家,他们的本质就是克扣员工,找种种理由克扣员工的人为,还说什么绩效治理,给员工讲大原理,或者说给员工洗脑,让员工成为他们挣钱的工具。

1月14日,张向阳回应考勤新规,他说市场克扣资源家,资源家克扣员工,这可直接把克扣两个字提出来了,真的是赤裸裸的克扣。而且还说的这么有原理,让人听了感受到不是资源家在克扣员工,而是市场在克扣员工,资源家也是很无奈,也是不愿意克扣员工的。

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因此搜狐便揭晓了异常严肃的考勤制度,迟到一次扣500元,现在考勤都是电脑打卡,迟到一秒也是迟到,也就是说500元没了,那么我想若是员工早到十分钟是不是公司会奖励呢,这一定不会的,而且若是一个月累计跨越四次迟到,还会扣罚奖金1000元,

这完全露出了资源家与员工的关系,员工基本本没有话语权,由于规则是由资源家说了算,员工要么遵守,要么走人。

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