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年轻人躺平又怨薪水低,女主管无法理解。

一名女主管表示,现在的年轻人在工作上都躺平,只会做好份内之事,完全不会主动提问题,也不愿意承揽更多的责任,但又老是抱怨薪资涨得很慢。而且现在的年轻人似乎觉得自己穷得很有理,没房没车也很淡定,贴文引起网友讨论,不少人看完吐槽说,不是多做事就会加薪,现在多的是一堆惯老板。

一名女网友日前在Dcard上发文说,工作多年成为经理,但最近带新人却让她感到很无力,因为很多新进的员工都只会做有交办的事情,从来不会自动自发提出自己在工作上的想法。而在公司待了2至3年的员工,每次遇到事情都只会说「不是我的责任!」然后又一边抱怨薪水涨很慢,但谁都不愿意揽下更多的责任。

女网友表示,前几天公司经理层级开会,人资要各部门主管注意,内部有没有「宁静辞职」的氛围。针对这件事情,她实在是无法理解,因为面对这个大空头的年代,不正是应该要好好工作,增加收入吗?不增加自己的技能、不承揽更多责任、只做好份内的事,是要怎么增加收入。

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女网友指出,她从出社会到现在,工作上总是会承揽多一些责任,想办法在每一间公司都做出点成绩,透过每2年转职,薪水也是刚开始工作的好几倍,可是跟现在的年轻人讲这些事情,往往换来的都是白眼和心不在焉,是他们有什么更好的收入来源?还是她这位阿姨搞错什么了?

女网友也分享一张梗图说,以前的人会说「我失去了房子、工作和存款,我完蛋了!」但现在的人则是「这些东西我未曾拥有过!」

贴文引起网友讨论,「公司薪水开的低,员工不想做更多工作,员工没产值,公司不加薪,这就是这样的恶性循环」、「你怎么会有承揽更多工作与责任就会有更多薪水的错觉?」、「开26k然后要会一堆技能,免费加班责任制,我觉得还没升官会先升天」、「你要先确定做了会加薪,多的是给新责任却没加薪水的,给多少做多少,等价交换没毛病」。

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