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约搏三公大吃小:一位最优异的员工,请老板“辞退”自己!

admin4个月前90

约搏三公大吃小:一位最优异的员工,请老板“辞退”自己! 第1张

 约搏三公大吃小:一位最优异的员工,请老板“辞退”自己! 第2张

天天中午13:00 不见不散


一个青年来到一家装潢公司求职,老板看了看他说道:“真对不起,你的学历太低,放置不了合适的职位。”


青年着急地说道:“不管什么职位,我都可以胜任,不怕苦也不怕累。”看到他云云老实,老板说:“这样吧,现在公司有一个项目,正进入水电安装阶段,你可以到那里去做一些零星的事情。”



第二天,青年来到了工地,负责人告诉他:“把电工安装电线时落在地上的零星铜线头网络起来就好。”就这样,青年天天在工地上将零星的铜线头网络起来。


一周下来,他算了一下,所捡的铜线头的价值低于公司所付给他的人为,长此下去,公司岂不是要“吃大亏”?




于是青年找到老板,并对老板说:“我以为您聘用我简直不划算!”“哦,你说说看!”老板很感兴趣。青年拿过纸笔,“我这周一共捡了20公斤的铜线头,市场价值60欧元,而我一周的薪水是70欧元,我以为自己占了公司的廉价,长此以往,这对公司是一笔不小的损失。以是,我希望您辞退我!”


听了青年的话,老板笑着说:“实在,我早就算过这笔账,今天你能自动来说,说明你是一个对公司忠诚的好员工,公司也恰恰需要像你这样责任心强、一心为公司谋利益的人才。明天最先,你就到工地上做监视事情。”




许多时刻,你是不是老板所需要的员工,并不需要何等庞大的审核,一样平常的小事,就足以看出一个人对企业的忠诚度。而忠诚的最终目标是为提升自己。如果你对外360°忠诚,就可以获得360°的回报。

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